La pandemia provocada por el COVID-19 ha cambiado fundamentalmente la forma en que convivimos.La nueva normalidad en el lugar de trabajo es exactamente lo que están tratando de adaptar y aplicar a esta nueva forma de vida donde el distanciamiento social es clave para el bienestar personal.
- sana distancia
- Requisito de máscara en áreas públicas
- Capacidad reducida de la sala de conferencias
- Tapetes de desinfección en la entrada
- restricción de visitas
- Estructura acrílica entre personas
Estas son solo algunas de las medidas que están implementando todas las empresas y que también deben seguir los empleados que desarrollan actividades dentro del complejo para lograr una correcta nueva normalidad laboral.
La nueva normalidad en el lugar de trabajo
Sin duda, la nueva normalidad en los entornos laborales ha obligado a los empleadores a invertir para garantizar que sus instalaciones coincidan, y algunos incluso se están preparando para tomar prestadas sus empresas o recaudar más capital de trabajo para mantenerse a flote.
Si bien pueden recurrir a los bancos tradicionales, hoy en día existen alternativas más fácilmente disponibles, comotecnología financieraQuien crea soluciones financieras ágiles y personalizadas para cualquier tipo de negocio.
Estas estimaciones de costos oscilan entre los 100.000 y los 2 millones de pesos, montos suficientes para que el empresario pueda obtener la liquidez necesaria y enfrentar el evento, además de cubrir el costo de adecuación del espacio de trabajo.
Cabe señalar que si bien la nueva normalidad en los entornos laborales puede parecer incómoda para algunos debido a la gran cantidad de protocolos que se deben seguir, aplicar las pautas de la nueva normalidad ha sido hasta ahora la única forma de proteger a las personas del contagio, y las autoridades se están convirtiendo en ellos. instar al cumplimiento de las directrices.
Entre los tipos de lugares de trabajo en cuestión, los espacios de coworking han ganado popularidad recientemente entre los empresarios y las pequeñas empresas.
Tiene la oportunidad de visitar y utilizar libremente todas las comodidades del “Centro de trabajo”, incluidas salas de reuniones, restaurantes, oficinas y más.
Empresas como WeWork o Co-Madre han tenido que rediseñar sus espacios para que sus clientes puedan volver y encontrar un nuevo lugar de trabajo normal y adecuado sin tener que preocuparse por su salud.
Lo más importante para nosotros es que todos puedan retomar todas las actividades de manera segura.
paula tabachnik
La cofundadora de Co-Madre, Paola Tabachnik, comentó esto en la edición de junio de Aula Morada digital, un evento creado por Konfío y Facebook para educar a los emprendedores.
Si bien los espacios de trabajo compartidos o coworking se han convertido en una opción viable para poseer una oficina a un precio asequible con comodidades, la nueva normalidad para este tipo de entorno de trabajo comienza a enfrentar mayores desafíos: la preferencia por el trabajo remoto y la flexibilidad significan que la difunta nueva normalidad en el lugar de trabajo no es tan bienvenido.
¿Desaparecerán los espacios de trabajo?
A lo largo de estos meses, ambas opciones (teletrabajo y flexibilidad) han ayudado a miles de negocios a seguir funcionando y a otros a sobrevivir.
Las opiniones aquí se dividen en dos categorías: trabajo remoto permanente o adaptación a las medidas de seguridad en la nueva normalidad laboral.
Grandes empresas como Facebook y Google han anunciado que sus operaciones ahora serán completamente remotas, lo que significa que no habrá sede o no se adaptarán a la nueva normalidad laboral.
Según un estudio de 2015, un centro de llamadas en China que permitió a sus agentes trabajar de forma remota experimentó un aumento de productividad de hasta un 13 %.Según el estudio, esto se debe a las siguientes razones:
- Reduce las distracciones en el área.
- Hay muy poca interrupción entre compañeros de trabajo o compañeros.
- Cambio sin estrés entre el hogar y el trabajo
- Muy bajo nivel de ruido.
Pero aun así, hay otros negocios cuyas operaciones requieren supervisión o ubicaciones específicas para realizar tareas que las oficinas aún consideran rentables y seguirán aprovechando aplicando la nueva normalidad a los espacios de trabajo.
Asimismo, los expertos reconocen que la interacción humana es inherentemente necesaria, y en los negocios esto se ha visto reflejado en el buen trabajo en equipo y el potencial de crecimiento que pueden tener.
El trabajo remoto se ha vuelto muy importante, pero también creo que las conexiones personales cara a cara son más valiosas que nunca.
La directora de WeWork de la CDMX, Liliana Méndez, habla digitalmente en el auditorio Morada.
finalmente
En resumen, podemos decir que los espacios de trabajo no desaparecerán, pero la forma de trabajar juntos con fines económicos se adaptará a este nuevo panorama.
Dado que la atención de la salud de los trabajadores no solo debe ser esencial sino también una prioridad, la nueva normalidad de los lugares de trabajo debe diseñarse de manera que evite el contagio pero no prive a los trabajadores del derecho a ir a un lugar libre de enfermedades.
Si está considerando obtener un préstamo en los próximos meses para reestructurar sus instalaciones o mejorar la liquidez de su negocio, lo alentamos a explorar todas las opciones disponibles.Puede usar herramientas como un simulador para calcular la tasa de interés, los plazos y cuánto será su pago mensual.
Cuando compras una propiedad, TrueHome te ofrece diferentes opciones como apartamentos o instalaciones.Además, seguimos trabajando con herramientas y medios digitales para garantizar que obtenga el espacio que mejor se adapte a sus necesidades.
Deja un comentario